LechazoConf 2017: De cuando íbamos a poner patas arriba el sector recruiting

“Un fracaso y un éxito” era el hilo conductor propuesto por los organizadores de la LechazoConf para las 12 charlas (6 largas y 6 cortas).

Sin tener muy claro si sería de interés, envié una propuesta de charla corta para hablar de la experiencia de los cerca de 5 años de Jobsket: De cuando íbamos a poner patas arriba el sector recruiting. Hacía ya unos años que tenía la espinita clavada de no haber intentado recapitular y compartir lo ocurrido y aprendido en ese tiempo, así que visto que encajaba bastante bien en la temática me animé a ello.

Tenía claro que iba a centrarme sólo en el fracaso de no ser capaces de sacar esa empresa adelante. Y si tenía que haber algún éxito, quizás sería todo el de aprendizaje que tuvimos en esa aventura.

La preparación y ejecución de la charla fue un poco complicada para mi, en el propio evento y unos días antes iba bastante bajo de energía. Así que me quedé bastante satisfecho con el resultado y con el feedback recibido, de todos modos critiquen ustedes.

Agradecimientos:

  • A Félix por darme el último empujón para que enviara la propuesta.
  • A la organización por la confianza al aceptarla.
  • A la gente de Autentia Media gracias a quienes, como de costumbre, podemos revisar y disfrutar videos de lo ahí contado.
  • A Alba, Esther y Leticia por hacerme un hueco en los trayectos Madrid-Valladolid-Madrid.
  • Al resto de ponentes, asistentes, organizadores y patrocinadores con los que tuve oportunidad de charlar y pasar buenos ratos.

Mis presentaciones de theEvnt 2011

Con mucho retraso os dejo aquí las dos presentaciones que hice en theEvnt 2011.

La de Open Data y DNDzgz:

Y la de Jobsket:

La verdad que el evento me gustó mucho, nos trataron genial y tuve la oportunidad de tener muchas conversaciones interesantes con ponentes y asistentes. Me quedaron unas ideas en mente que espero ordenar en algún momento, para poder desarrollarlas y escribir sobre ello.

Jobsket y Open Data en TheEvnt 2011

Como algunos supongo que ya sabréis, este año voy de ponente a TheEvnt 2011, los días 13 y 14 de Mayo en Cáceres. La verdad que con el pedazo de cartel que recordaba del año pasado y viendo el de este año; uno, que además odia hablar en público, se hace un poco pequeñito 🙂

La cuestión es que hablaré de 2 temas que me apasionan, y que me han permitido tener vivencias y experiencias cuanto menos que curiosas. Además que son las cosas en las que he trabajado por la que la gente me suele identificar o situar más habitualmente(la fama de supuesto programador-nocturno-fiestero ya os digo que es algo totalmente falso, infundado por algunas manos negras :D)

El primero de los temas es Open Data, el desafío AbreDatos(¿sabías que está convocado ya el de este año?), DNDzgz y toda la experiencia que ha supuesto este proyecto.

Espero dejar el listón medianamente alto para que todos los asistentes entiendan la importancia que tiene la apertura de datos públicos. Pegadle un ojo desde ya al canal de Probono Publico en vimeo.

TheEvnt

El segundo tema será el caso de Jobsket, como ha evolucionado y el montón de cosas que hemos aprendido. Lo que ya aviso es que Jobsket aún NO es un caso de éxito. Esperamos que un día lo sea, pero hoy seguimos aún en fase de bootstraping.

Últimamente estamos contando de algún modo nuestras experiencias con Jobsket, no hace mucho Jordi estuvo hablando en un evento de la Universitat de Lleida y en el Last Tuesday, mientras que Martín en la Xuventude Galicia Net hace dos semanas.

En fin, por ahí irán los tiros de lo que yo contaré. Pero pegadle un ojo al programa del evento, que aunque todavía está sin cerrar, tiene una pinta realmente buena! 🙂

Nos vemos en la Tenerife Lan Party 2010

El sábado 24 a las 12:00 de la mañana, daré una charla en la Tenerife Lan Party 2010: Jobsket.com, Grails en un proyecto real.

La charla será una explicación de qué es Grails y cómo lo usamos en Jobsket, una startup pequeñita con unos recursos muuuucho menores que otras empresas, y como nos ayuda a ser una de las compañías más innovadoras tecnológicamente en el sector de empleo en internet.

TLP 2k10

También hay otras actividades muy interesantes para desarrolladores en el programa. Aunque yo voy a destacar las relacionadas con la gente de Agile-Canarias, el viernes por la mañana a las 10:00 Yeray Darias y Fran Reyes impartirán un taller de Integración continua, y seguidamente a las 12:00 Carlos Blé organiza un Code Retreat.

Empezando el año con buen pie

En jobsket terminamos bien el año, lanzando las funcionalidades para empresas y apareciendo en varios medios de comunicación que se hicieron eco de ello (principalmente en las zonas de influencia de Martín, Jordi y mías; y también aparecimos en otros medios como Expansión), además de en varios blogs relacionados con tecnología y empleo.

Y este año parece que lo hemos cogido también con buen pie, el día 2 nos enterábamos que habíamos sido seleccionados para competir el BBVA Open Talent, donde ya he visto varios proyectos cercanos que también han sido aceptados como finalistas(suerte! ;)). Y cómo no, si queréis, podéis votarnos aunque estemos lejos de los proyectos que lideran el ranking.

La segunda buena noticia nos llegó ayer, al ver que nos habían seleccionado entre los finalistas del Premio Joven Empresa Innovadora, convocado por la Fundación Zaragoza Ciudad del Conocimiento.

En fin, que estar en la pomada en dos concursos que son tan diferentes, le alegra a uno el día 🙂

Anunciada la Beca Alzado 2009

Parece mentira que ya haya pasado un año desde que nos planteamos participar con Jobsket en la Beca Alzado 2008, que finalmente nos concedieron.

Pues resulta que hace unos días, en alzado han convocado la Beca Alzado 2009. Para el que no la conozca, es un concurso de ideas, donde al ganador se le dan 3000€ para ayudarle a que se pueda hacer realidad, sin ningún compromiso con alzado ni nada de letra pequeña.

Sólo puedo recomendar presentarse a todo el mundo que ande con un proyecto interesante entre manos. En nuestro caso, nos ha servido de ayuda a muchos niveles(los 3000€, ganar visibilidad, consejos…), además de ser una gran inyección de motivación 🙂

Y para los que queráis saber más acerca de Jobsket, tras convocar la Beca para este año, Eduardo Manchón ha publicado una entrevista a Martín, donde habla de un poco de todo: de donde venimos, hacia donde queremos ir, como trabajamos…

Primeros días de Jobsket en abierto

Como supongo que ya sabréis los que os pasáis por aquí(o deberíais :P), hace un par de semanas que jobsket ha salido de la beta cerrada, durante este tiempo hemos recibido bastante feedback de los usuarios(muchas gracias a todos!).

Nos ilusiona mucho la repercusión que hemos visto por internet, y que incluso acabara nombrándose en la sección Espai Internet del Telenotícies cap de setmana de TV3(evidentemente, en catalán). Por otro lado, para los técnicos :), también me hizo una pequeña entrevista Nacho Brito para groovy.org.es acerca de como usamos Groovy y Grails en Jobsket.

A seguir trabajando!

Jobsket en el podcast de debug_mode=on

Han publicado ya en debug_mode=on, la entrevista que nos hicieron para su primer podcast a Jordi y a mi para hablar de Jobsket.

Para grabar la charla-entrevista, aprovechamos que yo tenía previsto un viaje a Barcelona y lo grabamos en las oficinas del SeedRocket, que es donde está trabajando actualmente el equipo de debug_mode=on. El estar todos en la misma sala, excepto Jorge Rubira, hizo que poco a poco fuera más distendida la grabación(creo que se nota que también había confianza :)).

Hablamos bastante de qué es Jobsket como proyecto, y mucho también de cuáles son nuestras herramientas de desarrollo: Java, Grails, Groovy, Lucene, Hudson, Eclipse… incluso un poco sobre microformats y, aunque fue muy por encima, hasta sobre Grails vs Ruby on Rails.

Una semana de Jobsket

La semana pasada anunciamos en el blog de jobsket que empezábamos a enviar las invitaciones, Martín también lo hizo. Si todavía no has recibido la invitación para registrarte, hay una introducción de qué es jobsket.

Después de bastante tiempo trabajando, haciendo y deshaciendo, ya teníamos ganas de poder presentar jobsket bajo los focos, y de ver la respuesta que nos encontrábamos. Y hasta el momento estamos muy contentos con el feedback recibido, aunque todavía nos falta mejorar muchas cosas.

Es un proyecto que parece que está gustando a los primeros usuarios, de los que además estamos recibiendo ánimos para seguir trabajando, ideas para implementar nuevas funcionalidades, mejoras y avisos de bugs; ya sea vía uservoice, email, gtalk, twitter… o delante de una cerveza ;). Muchas gracias a todos!

Nosotros seguiremos trabajando para que llegue a ser el mejor servicio posible y disfrutando del camino 🙂